3月6日，国投检测召开党建和干部人才工作推进会暨“十五五”规划研讨会，深入贯彻党的二十届四中全会精神，全面总结“十四五”经验，科学谋划“十五五”期间国投检测党建和人力资源工作，部署启动树立和践行正确政绩观学习教育工作，务实求真、凝聚共识，赋能国投检测高质量发展。国投检测党委书记、董事长蔡盛东同志出席会议并讲话。党委副书记王良军同志主持会议。

会议通报了国投检测“十五五”党建和人力资源战略规划情况。各权属公司主要负责人围绕会议主题，从“十四五”时期党建工作和人力资源工作经验成绩、当前存在的问题困难、“十五五”时期工作思路和举措等方面，进行了交流研讨，结合国投检测、本单位改革发展实际，提出意见建议。

蔡盛东同志认真听取了发言，对各单位“十四五”时期工作成效给予充分肯定。对各单位提出的建设性意见建议，将认真研究、积极吸纳，进一步完善“十五五”党建和人力资源工作规划。他指出，国投检测正处于跨越式发展的关键阶段，各单位要进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于人才工作的重要论述和对中央企业工作作出的重要指示精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，把党的建设和干部人才队伍建设作为企业改革发展的“压舱石”工程，服务“党之大计”、践行“国之大者”、抓好“企之大事”。

蔡盛东同志强调，“十四五”时期，是国投检测改革发展进程中极不平凡、具有里程碑意义的五年。各单位要全面总结经验成绩、正视问题挑战，进一步增强做好党建和人力工作的使命感、责任感和紧迫感。要认清形势、把握大势，围绕国投检测“夯实双基、拓展双跨、强化双驱、赋能双创”十六字战略方针，科学确立“十五五”党建和人力资源工作的战略思路，进一步强化规划编制的可行性、权威性、共识性，抓好以学促干、融合攻坚、队伍建设、引用育留、激励约束、监督保障等六项重点任务，继往开来、守正创新，以高质量党建引领高质量发展，以高素质干部人才队伍支撑跨越式发展，奋力谱写国投检测“十五五”发展新篇章。

国投检测党群与人力部、科技与数智化部、纪检与审计部负责同志，各权属公司主要领导、党建和人力资源工作分管领导及部门主要负责同志参加会议。