为了加强省审评中心公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作效率，4月13日上午，省审评中心公司召开中层干部试用期满考核大会。

省审评中心公司经理汪立新同志主持会议，会上宣读了试用期干部考核方案及具体要求，试用期内4名中层干部按照顺序先后从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职，结合岗位职责各自汇报了试用期内工作落实情况、工作亮点和成效以及下一步的工作打算。会后，参会全体员工根据述职情况及平时表现进行民主测评。通过本次考核，有效促进了审评公司中层干部管理工作制度化、规范化和科学化，广大干部职工充分认识到试用期干部考核测评工作的重要性，下一步将认真总结经验，不断完善和改进考核办法。