标准助推创新发展，标准引领时代进步。为深入贯彻落实党的二十大关于实施自由贸易试验区提升战略的重要指示精神，中国(山东)自由贸易试验区济南片区(以下简称济南片区)坚持创新驱动发展战略，全面提升制度创新的首创性和实效性。成立近四年来，济南片区累计推出实施700余项制度创新举措，形成320余项制度创新成果，其中“增值税留抵退税确认制”等19项得到国家部委认可，“链上自贸”等53项在全省范围内复制推广。

今年4月以来，济南片区制定印发《中国(山东)自由贸易试验区济南片区“首席标准官”制度试行方案》，开展试点启动活动，在全国率先实施推广“首席标准官”制度，山东特检科技有限公司作为“首席标准官”试点单位之一，以点带面逐步实现济南片区科技创新优质企业首席标准官全覆盖，试点效果初步成效。

“随着‘首席标准官’工作制度的建立，山东特检科技公司调动各部门积极参与国家、地方与行业标准研发、编制的积极性，公司标准化工作办公室先后向有关部门提交了多个标准的立项申请。目前“工业检测实验室安全技术规范”、“化学物质的热稳定性测定快速筛选量热法”已通过立项申请，正在进一步修改完善中。

为更好地提高企业的经济效益及规范管理水平，山东特检科技有限公司在技术创新中始终贯彻标准引领，在安全生产、精细化工反应安全风险评估、海洋装备制造等领域将研发成果、专利技术与标准化制度有机结合，努力推动相关领域高质量发展。公司先后组织编写了《山东省工业企业燃气设施安全运行规范》及浅海钻探模块化地质平台安全技术认证和检验技术规范。

“管理制度与管理标准体系最显著的区别在于管理标准框架设计的前提是业务流程架构梳理。在此基础上，我们基于不同的需求与角度，建立了“3层5类”的管理标准体系，分为方针策略层、程序流程层、操作指南层3个层级，定义了手册、办法、程序、细则、指南5种类型管理标准。”山东特检科技公司标准服务事业部经理陈玉金介绍道。

下一步，山东特检科技公司将由 “首席标准官” 牵头，带领标准专员进行企业内部在体系执行方面的联络与沟通，针对普遍性问题和典型问题进行体系的完善与优化。按照PDCA循环持续改进，推动企业的质量管理、环境管理和职业健康安全管理绩效不断向更高境界发展。